Dynamiczny rozwój przemysłu spowodował, iż niezbędne stały się modyfikacje w formach zarządzania przedsiębiorstwami oraz pracującymi w nich ludźmi. Lean management to jedna z takich planów. Jej celem jest zmaksymalizowanie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w danym zakładzie. Jak nietrudno można domyślić się, zamysł ten wywodzi się z Kraju Kwitnącej Wiśni, znanej z szeroko pojętego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z minimalizowaniem wszelkich czynności podejmowanych podczas procesu produkcyjnego, a równocześnie zupełnie zbędnych. lean materiały Najważniejszym celem lean managment jest zatem zmniejszenie marnowania zarówno w wymiarze pracy pracowników jak i używanych półproduktów. Zastosowanie form działania lean management stwarza szansę zdobycia takich rezultatów, jak poprawa produktywności oraz jakości wytworów. Także stosunki pracownicze w firmie zwykle ulegają poprawie. Jest to związane z efektywniejszą komunikacją. Co interesujące rozwiązania z zakresu lean management mogą być wdrażane w każdym zakładzie, wszystko jedno z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej wielkości. To, co jest priorytetem to umiejętność ocenienia, które działania są niepotrzebne dla firmy.